ଏଥର ସରକାରୀ ଚାକିରି ପାଇଁ ଗୋଟିଏ ପରୀକ୍ଷା
ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ:ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ନରେନ୍ଦ୍ର ମୋଦୀଙ୍କ ନେତୃତ୍ୱରେ କେନ୍ଦ୍ର କ୍ୟାବିନେଟ ଆଜି ବୁଧବାର ଏକ ପ୍ରମୁଖ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛି। ବର୍ତ୍ତମାନ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ ଚାକିରି ପାଇଁ କେବଳ ଗୋଟିଏ ପରୀକ୍ଷା ହେବ। କେନ୍ଦ୍ର କ୍ୟାବିନେଟ ଏହାକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିଛନ୍ତି। ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତିଗୁଡ଼ିକ ବିଷୟରେ ସୂଚନା ଦେଇ କେନ୍ଦ୍ର ମନ୍ତ୍ରୀ ପ୍ରକାଶ ଜାଭଡେକର କହିଛନ୍ତି ଯେ ଦେଶରେ ସରକାରୀ ଚାକିରି ପାଇଁ ୨୦ରୁ ଅଧିକ ନିଯୁକ୍ତି ଏଜେନ୍ସି ଅଛି। ସରକାରୀ ଚାକିରି ପାଇଁ ଯୁବକ ଯୁବତୀ ମାନଙ୍କୁ ଅନେକ ପରୀକ୍ଷା ଦେବାକୁ ପଡୁଛି। ଏହାକୁ ଶେଷ କରିବା ପାଇଁ କେନ୍ଦ୍ର କ୍ୟାବିନେଟ୍ ଏକ ଐତିହାସିକ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛି। ଜାତୀୟ ନିଯୁକ୍ତି ଏଜେନ୍ସି (National Recruitment Agency) ସାଧାରଣ ଯୋଗ୍ୟତା ପରୀକ୍ଷା କରିବ।
ପ୍ରଧାନମନ୍ତ୍ରୀ ଶ୍ରୀ ନରେନ୍ଦ୍ର ମୋଦୀଙ୍କ ଅଧ୍ୟକ୍ଷତାରେ ଅନୁଷ୍ଠିତ କେନ୍ଦ୍ର କ୍ୟାବିନେଟ ଜାତୀୟ ନିଯୁକ୍ତି ଏଜେନ୍ସି (ଏନଆରଏ) ଗଠନ ପାଇଁ ଅନୁମୋଦନ ପ୍ରଦାନ କରି କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ ଚାକିରୀ ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଏକ ପରିବର୍ତ୍ତନଶୀଳ ସଂସ୍କାର ଆଣିବ।
ନ୍ୟାସନାଲ ରିକ୍ରୁମେଣ୍ଟ ଏଜେନ୍ସି (NRA) ନାମକ ଏକ ମଲ୍ଟି ଏଜେନ୍ସି ସଂସ୍ଥା ଗ୍ରୁପ୍ ବି ଏବଂ ସି (ଅଣ-ବୈଷୟିକ) ପଦବୀ ପାଇଁ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ସ୍କ୍ରିନ କିମ୍ବା ସର୍ଟଲିଷ୍ଟ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ସାଧାରଣ ଯୋଗ୍ୟତା ପରୀକ୍ଷା (CET) କରିବ। ଏଥିରେ ରେଳ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ, ଅର୍ଥ ମନ୍ତ୍ରଣାଳୟ,ଆର୍ଥିକ ସେବା ବିଭାଗ, SSC, RRB ଏବଂ IBPS ର ପ୍ରତିନିଧୀ ରହିବେ।
ଦେଶର ପ୍ରତ୍ୟେକ ଜିଲ୍ଲାର ପରୀକ୍ଷା କେନ୍ଦ୍ର ଦୂରଦୂରାନ୍ତରେ ଅବସ୍ଥିତ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପ୍ରବେଶକୁ ବହୁଗୁଣିତ କରିବ। ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବ କେବଳ ଗ୍ରାମୀଣ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ପ୍ରବେଶକୁ ସହଜ କରିବ ନାହିଁ ବରଂ ଏହା ଦୂରଦୂରାନ୍ତରେ ରହୁଥିବା ଗ୍ରାମୀଣ ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ ପରୀକ୍ଷା ଦେବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିବ ଏବଂ ଏହା ଦ୍ଵାରା କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରୀ ଚାକିରିରେ ସେମାନଙ୍କର ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ। ଚାକିରିର ସୁଯୋଗକୁ ଲୋକଙ୍କ ନିକଟତର କରିବା ହେଉଛି ଏକ ପଦକ୍ଷେପ ଯାହା ଯୁବପିଢିଙ୍କ ପାଇଁ ଜୀବନର ସହଜତାକୁ ବହୁଗୁଣିତ କରିବ।
ବର୍ତ୍ତମାନ, ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କୁ ଏକାଧିକ ଏଜେନ୍ସି ଦ୍ୱାରା ପରିଚାଳିତ ଏକାଧିକ ପରୀକ୍ଷାରେ ହାଜର ହେବାକୁ ପଡୁଛି। ପରୀକ୍ଷା ଫି ବ୍ୟତୀତ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ଯାତ୍ରା, ବୋର୍ଡିଂ, ରହଣି ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ପାଇଁ ଅତିରିକ୍ତ ଖର୍ଚ୍ଚ କରିବାକୁ ପଡୁଛି। ଗୋଟିଏ ପରୀକ୍ଷା ହେବା ଦ୍ୱାରା ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କ ଉପରେ ଆର୍ଥିକ ବୋଝ ବହୁ ପରିମାଣରେ ହ୍ରାସ ପାଇବ।
ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କର CET ସ୍କୋର ଫଳାଫଳ ଘୋଷଣା ତାରିଖ ଠାରୁ ତିନି ବର୍ଷ ପାଇଁ ବୈଧ ହେବ। ବୈଧ ସ୍କୋରଗୁଡିକ ମଧ୍ୟରୁ ସର୍ବୋତ୍ତମ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ବର୍ତ୍ତମାନର ସ୍କୋର ଭାବରେ ବିବେଚନା କରାଯିବ। ସର୍ବାଧିକ ବୟସ ସୀମା ଅନୁଯାୟୀ CET ରେ ହାଜର ହେବାକୁ ଜଣେ ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ନିଆଯାଇଥିବା ପ୍ରୟାସ ସଂଖ୍ୟା ଉପରେ କୌଣସି ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ରହିବ ନାହିଁ। ଅର୍ଥାତ ଜଣେ ଅନେକ ଥର ଏ ପରୀକ୍ଷା ଦେଇପାରିବ। ସରକାରଙ୍କ ବିସ୍ତୃତ ନୀତି ଅନୁଯାୟୀ ଏସସି ,ଏସଟି ,ଓବିସି ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ବର୍ଗର ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କୁ ଉଚ୍ଚ ବୟସ ସୀମା ମଧ୍ୟରେ କୋହଳ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ।
ସ୍ନାତକୋତ୍ତର, ଉଚ୍ଚ ମାଧ୍ୟମିକ (ଦ୍ୱାଦଶ ପାସ୍) ଏବଂ ମାଟ୍ରିକ୍ (ଦଶମ ପାସ୍) ପ୍ରାର୍ଥୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ NRA ପ୍ରତ୍ୟେକ ପୃଥକ ପୃଥକ CET ପରିଚାଳନା କରିବେ ଯେଉଁମାନଙ୍କ ପାଇଁ ବର୍ତ୍ତମାନ କର୍ମଚାରୀ ଚୟନ ଆୟୋଗ (SSC) ଦ୍ୱାରା ନିଯୁକ୍ତି ଦିଆଯାଉଛି, ରେଳବାଇ ନିଯୁକ୍ତି ବୋର୍ଡ (RRBs) ଏବଂ ଇନଷ୍ଟିଚ୍ୟୁଟ୍ ଅଫ୍ ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ୍ ପର୍ସନାଲ ସିଲେକସନ (IBPS)। CET ସ୍କୋର ସ୍ତରରେ କରାଯାଇଥିବା ସ୍କ୍ରିନିଂ ଉପରେ ଆଧାର କରି, ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ ଚୟନ ପୃଥକ ବିଶେଷଜ୍ଞ ସ୍ତର (II, III ଇତ୍ୟାଦି) ମାଧ୍ୟମରେ କରାଯିବ ଯାହା ସମ୍ପୃକ୍ତ ନିଯୁକ୍ତି ଏଜେନ୍ସି ଦ୍ୱାରା ପରିଚାଳିତ ହେବ। ଏହି ପରୀକ୍ଷା ପାଇଁ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ସାଧାରଣ ହେବ। ଏହା ବିଭିନ୍ନ ପାଠ୍ୟକ୍ରମ ଅନୁଯାୟୀ ପୃଥକ ଭାବରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ପରୀକ୍ଷା ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ କରୁଥିବା ପ୍ରାର୍ଥୀଙ୍କ ଭାରକୁ ବହୁ ମାତ୍ରାରେ ସହଜ କରିବ।
Revolutionary reform to bring ease in recruitment process through Common Eligibility Test to be conducted by #NationaRecruitmentAgency is a historic landmark decision taken today in the #CabinetMeeting chaired by PM Sh @narendramodi. pic.twitter.com/zYpZIZa3Y2
— Dr Jitendra Singh (@DrJitendraSingh) August 19, 2020
